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一分公司舒城遠(yuǎn)大項(xiàng)目“黨員先鋒號(hào)工程”授牌

8月21日上午，公司黨委書記劉賢奇在黨委工作部負(fù)責(zé)人和分公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來(lái)到舒城遠(yuǎn)大中央公園項(xiàng)目進(jìn)行“黨員先鋒號(hào)工程”授牌。 劉書記一行深入施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了施工進(jìn)度并察看現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建情況，之后在會(huì)議室認(rèn)真聽取項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)建工作匯報(bào)并仔細(xì)查看了創(chuàng)建資料，對(duì)項(xiàng)目上的好經(jīng)驗(yàn)好做法給予了充分肯定，并指出：一是創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)工程”要以黨建促生產(chǎn)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

公司榮獲“2017年度合肥市50強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)

日前，公司被合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、合肥市建筑工程協(xié)會(huì)授予“2017年度合肥市50強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀施工總承包企業(yè)”、“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“外向輸出先進(jìn)企業(yè)”、“統(tǒng)計(jì)管理先進(jìn)企業(yè)”。徐柏林、邵善松、郭行義三名同志獲“合肥市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”稱號(hào)，梅紅同志獲“質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，周俊同志獲“起重設(shè)備安裝管理先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

公司召開三季度黨群工作例會(huì)暨基層黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)

為進(jìn)一步落實(shí)“講嚴(yán)立”專題警示教育及反饋問題整改工作，8月3日下午，公司召開2018年三季度黨群工作例會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記劉賢奇主持，紀(jì)委書記仇多維出席會(huì)議，所屬各支部、團(tuán)支部書記、綜合辦負(fù)責(zé)人，公司機(jī)關(guān)黨群、人力、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 會(huì)上，所屬各黨支部書記圍繞“講嚴(yán)立”專題警示教育及反饋問題整改工作情況、慶祝建黨97周年活動(dòng)、讀書征文及故事征集情況、深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展

安徽二建公司在集團(tuán)“好家風(fēng)”職工演講比賽中喜獲二等獎(jiǎng)

7月31日下午，安徽建工集團(tuán)“好家風(fēng)”職工演講比賽在安建大廈三樓會(huì)議室舉行，公司工會(huì)主席李林帶隊(duì)參加本次活動(dòng)。 本次演講比賽共計(jì)17名參賽選手，分別從集團(tuán)所屬各單位推薦產(chǎn)生。比賽采取隨機(jī)抽簽方式確定上場(chǎng)順序。比賽中，每位選手均通過圖片穿插解說(shuō)、精美的背景板敘述、唯美的視頻背景為襯托等方式和精彩的現(xiàn)場(chǎng)演講詮釋著各自的“好家風(fēng)”，場(chǎng)上的每位選手用感人的故事深情敘說(shuō)，為在場(chǎng)的每一位聽眾

公司召開“講嚴(yán)立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動(dòng)員會(huì)

為深入貫徹集團(tuán)公司及公司黨委關(guān)于“講嚴(yán)立”專題警示教育大宣講大督查反饋問題整改要求，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，確保督查整改工作取得實(shí)效，7月30日，公司召開“講嚴(yán)立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動(dòng)員會(huì)，公司黨委書記劉賢奇、紀(jì)委書記仇多維出席會(huì)議。 黨委工作部傳達(dá)了“講嚴(yán)立”專題警示教育督查反饋問題整改方案，將整改任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任部門和具體責(zé)任人，明確整改時(shí)間、整改重點(diǎn)和整改

安徽二建召開“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”警示教育專題民主生活會(huì)

根據(jù)集團(tuán)公司黨委部署要求，安徽二建公司于7月27日上午召開“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”警示教育專題民主生活會(huì)，公司黨委書記劉賢奇主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記劉家靜，黨委工作部副主任王詩(shī)旵到會(huì)指導(dǎo)。 會(huì)上通報(bào)了2017年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和“講嚴(yán)立”警示教育專題民主生活會(huì)前征集意見建議情況。劉賢奇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，圍繞“六聚焦六整肅”

工會(huì)主席李林指導(dǎo)項(xiàng)目創(chuàng)建并帶去精神食糧

7月19日，公司工會(huì)主席李林頂著烈日、冒著酷暑，帶隊(duì)至舒城遠(yuǎn)大中央公園項(xiàng)目開展公司“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建指導(dǎo)驗(yàn)收工作，并為項(xiàng)目帶去精神食糧——書籍，表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高溫仍堅(jiān)守在一線職工的關(guān)懷，公司女工主任王俊、分公司支部書記陪同指導(dǎo)。 李主席一行到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，參觀了工地，仔細(xì)詢問了項(xiàng)目概況以及目前施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面情況，聽取了項(xiàng)目工會(huì)主席創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨岳西潤(rùn)業(yè)項(xiàng)目開展“送清涼”活動(dòng)

7月21日上午，驕陽(yáng)似火，酷暑難當(dāng)，集團(tuán)公司工會(huì)副主席吳曉伍在公司工會(huì)主席李林的陪同下，不畏酷暑來(lái)到岳西潤(rùn)業(yè)電商產(chǎn)業(yè)園開展“送清涼”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在一線的員工和廣大農(nóng)民工送去了絲絲涼意，獻(xiàn)上了一份誠(chéng)摯的關(guān)懷。項(xiàng)目經(jīng)理季風(fēng)帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員迎接集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)并領(lǐng)取了集團(tuán)公司為職工發(fā)放的防暑藥品、礦泉水、綠豆、毛巾、洗衣液等防暑降溫物品。 吳曉伍同志與項(xiàng)目成員親切交談，了解職工在高溫季

公司工會(huì)開展“好家風(fēng)”主題演講比賽

為了深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的指示精神，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承良好家風(fēng)家訓(xùn)。7月16日下午，公司“好家風(fēng)”主題演講比賽在原辦公樓三樓順利舉行，邀請(qǐng)公司黨委書記劉賢奇、工會(huì)主席李林、紀(jì)委書記仇多維、工會(huì)副主席蒯家江、黨委工作部主任施用宏擔(dān)任評(píng)委。 本次演講比賽共有16名參賽者，按抽簽順序依次進(jìn)行演講，限時(shí)6分鐘，滿分100分，其中演講內(nèi)容分值40

夏日酷暑 公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問項(xiàng)目“送清涼”

盛夏時(shí)節(jié)，氣溫持續(xù)攀升，為切實(shí)做好公司在建施工項(xiàng)目一線員工身體健康，安全生產(chǎn)，督促項(xiàng)目做好高溫時(shí)段防暑降溫工作，近日，公司啟動(dòng)了“夏送清涼”慰問一線員工活動(dòng)。 為開展好本次活動(dòng)，公司工會(huì)提前謀劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)和慰問項(xiàng)目路線進(jìn)行合理安排，并為一線項(xiàng)目部員工準(zhǔn)備了綠豆、白糖、茶葉、洗發(fā)水、香皂、毛巾、涼茶、藥品等防暑降溫物品，將清涼和關(guān)懷送到一線。 公司領(lǐng)導(dǎo)每到一處，

宿松縣住建局到龍溪觀邸工地開展“送清涼”慰問活動(dòng)

7月17日上午，驕陽(yáng)似火，酷暑難耐。宿松縣住建局質(zhì)檢站黨組書記產(chǎn)海中等人來(lái)到安建·龍溪觀邸建筑工地開展夏日送清涼慰問活動(dòng)，為高溫酷暑下奮戰(zhàn)在一線的建筑工人帶去關(guān)愛與問候。 產(chǎn)海中代表縣住建局向所有建筑工人表示親切慰問并致以崇高敬意，充分肯定了他們?yōu)榻ㄔO(shè)宿松作出的突出貢獻(xiàn)，同時(shí)還要求項(xiàng)目施工單位切實(shí)關(guān)心一線職工的身體健康和勞動(dòng)安全，進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)防暑降溫和勞動(dòng)安全保障措施，確保工人們平安

安徽二建公司榮獲合肥市2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進(jìn)樣本單位稱號(hào)

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進(jìn)樣本單位的通知》（人社廳函【2017】68號(hào)），我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照通知要求精心組織安排人員，以快速高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿完成了此次企業(yè)薪酬調(diào)查工作，得到了上級(jí)部門的充分肯定，榮獲了“2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進(jìn)樣本單位”殊榮。 薪酬調(diào)查，是通過一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專業(yè)的方法，對(duì)市場(chǎng)上各職位進(jìn)行分類、匯總和統(tǒng)計(jì)分析，形成